Â鶹ÊÓƵ

No Programa de Pós-Graduação em Ecologia da Â鶹ÊÓƵ, os alunos encontrarão um espaço acadêmico que valoriza a pesquisa interdisciplinar e a conexão entre teoria e prática, voltada para a conservação e o manejo sustentável dos ecossistemas. O programa oferece uma formação sólida em ecologia, com ênfase nos biomas brasileiros, permitindo que estudantes desenvolvam habilidades em diversas áreas, como ecologia de populações, comunidades, ecossistemas e biologia da conservação.
Os alunos terão a oportunidade de trabalhar em projetos de pesquisa relevantes para a preservação da biodiversidade, muitos dos quais em colaboração com organizações ambientais, empresas e órgãos governamentais. Além disso, o corpo docente é altamente qualificado, composto por pesquisadores experientes e engajados em projetos nacionais e internacionais, o que possibilita uma formação ampla e integrada, com acesso a redes de pesquisa e intercâmbio.

Os alunos ingressantes na pós-graduação da Universidade Federal de São João del-Rei (Â鶹ÊÓƵ) podem esperar uma universidade comprometida com a excelência acadêmica e a inclusão social. A Â鶹ÊÓƵ oferece uma infraestrutura moderna, com laboratórios equipados, bibliotecas atualizadas e recursos tecnológicos que promovem um ambiente de estudo e pesquisa de qualidade. Além disso, a Â鶹ÊÓƵ oferece suporte aos seus estudantes por meio de políticas de permanência, bolsas de pesquisa e programas de auxílio estudantil, garantindo que os alunos possam se concentrar em seus estudos e no desenvolvimento de suas pesquisas. Adicionalmente, a instituição adota políticas de ações afirmativas, garantindo diversidade e equidade no acesso à pós-graduação.

Política de ações afirmativas

A Resolução nº 025, de 19 de setembro de 2022, da Universidade Federal de São João del-Rei (Â鶹ÊÓƵ), estabelece uma política de ações afirmativas na pós-graduação stricto sensu, com o objetivo de promover a inclusão de grupos historicamente marginalizados e garantir maior equidade no acesso aos cursos de mestrado e doutorado.

De acordo com a resolução, as vagas reservadas para ações afirmativas são distribuídas da seguinte forma:

•     20% das vagas para pessoas negras (pretas e pardas), conforme a autodeclaração dos candidatos, baseada nos critérios do IBGE e em entrevistas e aferição do enquadramento à cota realizada pela comissão de heteroidentificação da Â鶹ÊÓƵ.
•     5% das vagas para pessoas indígenas e quilombolas, que devem comprovar sua condição por meio de autodeclaração e documentação específica;
•     5% das vagas para pessoas com deficiência, mediante apresentação de laudo médico atualizado;
•     5% das vagas para outras categorias de vulnerabilidade social, incluindo pessoas trans (transexuais, travestis, transgêneros), refugiados, ciganos ou outros grupos, a serem definidos pelos programas de pós-graduação.

Essa política busca ampliar a diversidade na universidade, assegurando que esses grupos tenham acesso ao ensino superior de qualidade, e inclui mecanismos de acompanhamento e permanência dos estudantes, garantindo um ambiente de igualdade de oportunidades.

Além das políticas previstas na Resolução nº 025, de 19 de setembro de 2022, o PGE possui práticas específicas ao programa, como a adoção de um fator de multiplicação para as notas das provas de títulos de candidatos que possuam filhos com até 12 anos de idade.

Os discentes egressos do programa são aptos a continuarem sua formação acadêmica através do doutorado em outros programa de pós-gradução, ou ingressar diretamente no mercado de trabalho.

Os discentes atuais e egressos do PGE podem ser conhecidos aqui. 

Última atualização: 16/09/2024